quien desee estudiar la carrera debe poseer una clara orientación ética ala justicia, espíritu de servicio,tolerancia a la diversidad humana y un alto grado de responsabilidad personal y social entre los casos en los cuales debe aportar con sus conocimientos y experiencias. así como un compromiso con la objetividad y el apego ala metodología científica.
martes, 1 de junio de 2010
sábado, 22 de mayo de 2010
pruebas psicotecnias y de cono cimiento.
PRUEBA PSICOTECNIA.
se trata de unos tests diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia,las aptitudes especificas y las capacidades de un candidato como los rasgos de su personalidad intereses o valores personales etc.de una manera objetiva,y con un uso muy extendido por parte de las empresa.
PRUEBA DE CONOCIMIENTO.
evalúanel grado de nociones,conocimientos y avilidades adquiridas poe candidato atrabes del estudio ,de la practica o del ejercicio.pueden ser pruebas orales,escritas o de ejecución también pueden ser de tipo genérico o especifico.
recomendaciones generales
lo primero que se debe hacer, es averiguar sobre la empresa y el puesto para el cual uno se presenta,de manera de tener una idea de como vestirse para la entrevista laboral.
LO QUE SE DEBE EVITAR
-mascar chicle
-mal olor corporal
-la camisa de un color llamativo.
-retrasarte en la hora de la cita
-cadenas y pendientes
-correas,pulseras
-ir desvelado
-ropa arrugada
presentacion para la entrevista
en la presentación personal,se debe prestar total atención ala presentación física,vestimenta, ala actitud que debe ser positiva,al vocabulario adecuado ala situación y al lenguaje gestual.es recomendable leer un poco el curriculum .al llegar ala entrevista podemos encontrarnos con dos tipos;individuales y grupales .
es bueno que la ropa que se utilice en el momento de la entrevista,vaya de acuerdo con el aspirante,es decir que no se vea artificial por que esto se notara de inmediato,debe ser del gusto de la persona que la leva puesta y sobre todo que no se muestre inconformidad o malestar por usar por ejemplo unos tacones todos altos o una corbata muy ajustada al cuello.
entrevista.
¿como debe ser la comunicación verbal o no verbal en una entrevista de trabajo?
REGLAS DE COMUNICACIÓN VERBAL.
-escuchar sin interrumpir.
-emplear vocabulario correcto.evitar las familiaridades,el vocabulario demasiado rebuscado o demasiado coloquial.
-tratar de mantener un tono de voz equilibrado.no demasiado bajo, ni demasiado alto.y cuidar la pronunciación.
-pensar muy bien lo que se va decir.la incoherencia en el discurso da muy mala impresión.
REGLAS DE COMUNICACIÓN NO VERBAL
-postura correcta.
-no entrar ala entrevista con la chaqueta o el abrigo sobre los hombros o el brazo.
-no jugar con nada en las manos(llaves. esteros.)o se dará la impresión de que tienes nervios.
-mantener el contacto visual con el entrevistador.
-deslizar las manos por el pelo o el cuello revela la frustracion.
-
viernes, 7 de mayo de 2010
PERFIL PARA EL CARGO DE CRIMINALISTICA
-El estudiante debe tener una actitud positiva para la adquisición permanente y sistemática de conocimientos científicos y tecnológicos.
-Capacidad de percepción, observación y análisis.
-Tener una perspectiva objetiva y sistemática de la realidad.
SUELDO QUE SE PAGA EN LA CARRERA
-El estudiante debe tener una actitud positiva para la adquisición permanente y sistemática de conocimientos científicos y tecnológicos.
-Capacidad de percepción, observación y análisis.
-Tener una perspectiva objetiva y sistemática de la realidad.
-Ser una persona constante, consciente y responsable.
-Dominar los contenidos teóricos y las tecnologías.Entre otrosSUELDO QUE SE PAGA EN LA CARRERA
conclusiones
TERAPIA OCUPACIONAL
es una profesion que integra acciones sociales de la salud en sus aspectos sicologicos y biologicos de la reabilitacion para promover,restablecer y mantener psicologico ademas facilitando que las personas sean funcionales e independientes en la realizacion de las actividades de juego u ocupacion del tiempo libre.
carreras tecnicas.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
es la ciencia social,tecnica y arte que se ocupa de la planificacion,organizacion,direccion y control del losrecursos.humanos,financieros,materiales,tecnologicos,el conocimiento.etc.de la organizacion,con el fin de obtener el maximo beneficio posible, este beneficio puede ser economico o social,dependiendo esto de los fines que persiga la organizacion.
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